Advogado inscrito na OAB/SP sob o nº 449.554, com especialização em Direito do Trabalho e vasta experiência comprovada na orientação e defesa do trabalhador.

Atua perante todos os Tribunais Regionais do Trabalho do Brasil e atende clientes de todo o país de forma online.

Atuação dedicadaao Direito do Trabalho

Atendimento humanizadocom análise técnica de cada caso

Transparênciavocê acompanha cada etapa do seu processo

Dois escritóriosSão Paulo e Piracicaba

Como funciona

Do primeiro contato à orientação

Você chama no WhatsApp

Conte com suas palavras o que aconteceu no trabalho. Não precisa ter tudo organizado.

O advogado analisa

Ele avalia a sua situação e os documentos que você tiver, como carteira, holerites e termo de rescisão.

Você recebe a orientação

Explicamos com clareza os caminhos possíveis, e você decide como seguir.

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Soluções Jurídicas com Foco no Cliente

Depoimentos reais que refletem a confiança e a excelência dos nossos serviços jurídicos especializados.

    
 
 
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   Rosimeire Antonia 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Excelente profissional , Ético , responsável e competente naquilo que se propõe a fazer . Nos deixa sempre a par dos processos e nos dá boas diretrizes para decisões importantes .
  
 
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   Zélia Lopes 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Todo o meu processo ocorreu perfeitamente on-line , Dr Cristiano Ávila é um excelente advogado muito atencioso .
  
 
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   Rubão 
 
 
 
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   Valmir Carvalho Nunes Valmir Nunes Vila Remo 
 
 
 
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   Marco Mota 
 
 
 
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   Laura Nobre 
 
 
 
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Análise do seu caso

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Leva cerca de 1 minuto e não precisa de documentos agora.
Seus dados são usados só para retornar o seu contato.

O preenchimento não constitui consulta jurídica nem garante resultado. Cada caso depende de análise individual.

Dúvidas frequentes

Dúvidas frequentes sobre direito do trabalho

Posso entrar com uma ação ainda trabalhando na empresa?

Sim. Em algumas situações, como falta grave do empregador, é possível pedir a rescisão indireta do contrato. Cada caso precisa ser analisado individualmente.

Não tenho carteira assinada. Tenho direitos?

Pode ter. Quando existem os requisitos da relação de emprego, é possível pedir o reconhecimento do vínculo e os direitos que decorrem dele.

Quais documentos devo separar?

Se tiver: carteira de trabalho, contrato, holerites, termo de rescisão (TRCT), extrato do FGTS e mensagens que ajudem a entender o caso. Se não tiver todos, fale com a gente assim mesmo.

Preciso ir ao escritório?

Não necessariamente. O atendimento pode ser feito online, pelo WhatsApp, ou presencialmente em um dos nossos escritórios.

Atendem clientes em todo o Brasil?

Sim. Temos escritórios em São Paulo e Piracicaba, e atendimento online para todo o país.

Qual é o diferencial da Advocacia Ávila?

Atendimento personalizado e humanizado, com análise técnica de cada caso, ética e retorno em cada etapa do processo.

Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?

Em regra, até 2 anos após o fim do contrato de trabalho, e é possível cobrar direitos dos últimos 5 anos. Por isso, vale buscar orientação o quanto antes.

Fale com o advogado

Conte o que aconteceu e receba a orientação sobre o seu caso. Atendimento online em todo o Brasil ou presencial em um dos nossos escritórios.

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São PauloRua Viradouro, 63 – 14º andar – Conj. 141 – Itaim Bibi

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