Indenizações Trabalhistas

Indenizações trabalhistas

Assédio, acidente, doença ocupacional ou dispensa discriminatória podem gerar indenização. O Dr. Cristiano Ávila avalia o que aconteceu e explica os caminhos possíveis.

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Dr. Cristiano Ávila, advogado trabalhista, OAB/SP 449.554, em seu escritório

Dr. Cristiano ÁvilaEspecialista em Direito do Trabalho

Indenizações trabalhistas

Tipos de indenização na Justiça do Trabalho

O valor depende de cada caso e é decidido pelo juiz. Não é possível prometer resultado.

Dano moral

Assédio moral ou sexual
Humilhações e discriminação
Dispensa discriminatória

Dano material

Gastos com tratamento
Perda de renda
Pensão por redução da capacidade de trabalho

Dano estético

Cicatrizes ou deformidades
Consequências de acidente de trabalho

Estabilidades

Gestante
Acidente de trabalho
Indenização quando a reintegração não é possível

Outra situação?

Se o seu caso não está na lista, fale com a gente assim mesmo. Explicamos se e como podemos ajudar.

Veja também: Dano moral trabalhista · Acidente de trabalho · Burnout · Todos os temas

Leia no blog: Assédio moral no trabalho: o que é e como provar

Falar sobre o meu casoAtendimento online em todo o Brasil

Quem vai cuidar do seu caso

Dr. Cristiano Ávila

Advogado inscrito na OAB/SP sob o nº 449.554, com especialização em Direito do Trabalho e vasta experiência comprovada na orientação e defesa do trabalhador.

Atua perante todos os Tribunais Regionais do Trabalho do Brasil e atende clientes de todo o país de forma online.

Atuação dedicadaao Direito do Trabalho

Atendimento humanizadocom análise técnica de cada caso

Transparênciavocê acompanha cada etapa do seu processo

Dois escritóriosSão Paulo e Piracicaba

Como funciona

Do primeiro contato à orientação

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Conte com suas palavras o que aconteceu no trabalho. Não precisa ter tudo organizado.

O advogado analisa

Ele avalia a sua situação e os documentos que você tiver, como carteira, holerites e termo de rescisão.

Você recebe a orientação

Explicamos com clareza os caminhos possíveis, e você decide como seguir.

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Depoimentos reais que refletem a confiança e a excelência dos nossos serviços jurídicos especializados.

    
 
 
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O preenchimento não constitui consulta jurídica nem garante resultado. Cada caso depende de análise individual.

Dúvidas frequentes

Dúvidas frequentes sobre indenizações trabalhistas

Como é definido o valor da indenização?

O juiz considera a gravidade do dano, a situação das partes e outros critérios da lei. Por isso cada caso é diferente.

Posso pedir mais de um tipo de indenização?

Sim. Um mesmo fato, como um acidente, pode gerar dano moral, material e estético.

Preciso de provas?

Sim. Mensagens, documentos médicos e testemunhas são os mais comuns. Eles são avaliados na análise do caso.

Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?

Em regra, até 2 anos após o fim do contrato de trabalho, e é possível cobrar direitos dos últimos 5 anos. Por isso, vale buscar orientação o quanto antes.

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Conte o que aconteceu e receba a orientação sobre o seu caso. Atendimento online em todo o Brasil ou presencial em um dos nossos escritórios.