Horas extras não pagas
Trabalhou além do horário, sem intervalo ou em folgas e feriados sem receber corretamente? O Dr. Cristiano Ávila analisa a sua jornada e explica o que pode ser cobrado.
- Análise do seu caso
- Atendimento online ou presencial
- OAB/SP 449.554
Conte o que aconteceu e tire suas dúvidas com o advogado.
O que pode estar faltando no seu salário
A jornada padrão é de até 8 horas por dia e 44 horas por semana, salvo regras específicas da sua categoria.
Horas extras
- Adicional mínimo de 50% sobre a hora normal
- Reflexos em férias, 13º, FGTS e DSR
- Horas “por fora” do ponto
Intervalo e descanso
- Intervalo de almoço reduzido ou suprimido
- Menos de 11 horas entre uma jornada e outra
- Trabalho em domingos e feriados
Banco de horas
- Deve seguir regras e prazos de compensação
- Horas não compensadas devem ser pagas
Como provar
- Cartões de ponto
- Mensagens e e-mails fora do horário
- Registros de sistema, login e GPS
- Testemunhas
Outra situação?
Se o seu caso não está na lista, fale com a gente assim mesmo. Explicamos se e como podemos ajudar.
Veja também: Bancários · Verbas trabalhistas · Reclamação trabalhista · Todos os temas
Leia no blog: Horas extras: como calcular e o que fazer se não foram pagas
Dr. Cristiano Ávila
Advogado inscrito na OAB/SP sob o nº 449.554, com especialização em Direito do Trabalho e vasta experiência comprovada na orientação e defesa do trabalhador.
Atua perante todos os Tribunais Regionais do Trabalho do Brasil e atende clientes de todo o país de forma online.
Do primeiro contato à orientação
Você chama no WhatsApp
Conte com suas palavras o que aconteceu no trabalho. Não precisa ter tudo organizado.
O advogado analisa
Ele avalia a sua situação e os documentos que você tiver, como carteira, holerites e termo de rescisão.
Você recebe a orientação
Explicamos com clareza os caminhos possíveis, e você decide como seguir.
Soluções Jurídicas com Foco no Cliente
Depoimentos reais que refletem a confiança e a excelência dos nossos serviços jurídicos especializados.
Prefere contar o que aconteceu por aqui?
Responda 6 perguntas rápidas. No fim, suas respostas seguem prontas pelo WhatsApp para o advogado especialista analisar.
- Leva cerca de 1 minuto e não precisa de documentos agora.
- Seus dados são usados só para retornar o seu contato.
Pronto. Agora é só enviar.
Confira o resumo. Ao tocar no botão, o WhatsApp abre com a mensagem já escrita.
O preenchimento não constitui consulta jurídica nem garante resultado. Cada caso depende de análise individual.
Dúvidas frequentes sobre horas extras
A empresa não tem controle de ponto. Posso cobrar?
Pode. Empresas com mais de 20 empregados devem registrar a jornada. Sem o registro, testemunhas e outros documentos ajudam a provar.
Cargo de confiança recebe hora extra?
Depende. Se não havia poderes reais de gestão e a gratificação exigida pela lei, as horas extras podem ser devidas.
Mensagens de WhatsApp fora do horário contam?
Podem indicar trabalho além da jornada. Cada caso é avaliado com as demais provas.
Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
Em regra, até 2 anos após o fim do contrato de trabalho, e é possível cobrar direitos dos últimos 5 anos. Por isso, vale buscar orientação o quanto antes.
Fale com o advogado
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