Insalubridade e periculosidade

Adicional de insalubridade e periculosidade

Trabalha exposto a ruído, calor, produtos químicos, agentes biológicos, inflamáveis ou eletricidade? Pode haver direito a adicional. O Dr. Cristiano Ávila avalia as condições do seu trabalho.

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Dr. Cristiano Ávila, advogado trabalhista, OAB/SP 449.554, em seu escritório

Dr. Cristiano ÁvilaEspecialista em Direito do Trabalho

Insalubridade e periculosidade

Entenda os adicionais

Na Justiça, a existência do adicional é verificada por perícia técnica no local de trabalho.

Insalubridade

Ruído, calor, agentes químicos ou biológicos (NR-15)
Grau mínimo, médio ou máximo: 10%, 20% ou 40%
Uso de EPI adequado pode afastar o direito

Periculosidade

Inflamáveis, explosivos, eletricidade (NR-16)
Vigilância e segurança patrimonial
Adicional de 30% sobre o salário-base

Pontos de atenção

Os dois adicionais, em regra, não se somam
O adicional reflete em férias, 13º e FGTS
Laudos da empresa (PPP, LTCAT) ajudam

Documentos úteis

Holerites
Fichas de entrega de EPI
PPP
Fotos e descrição do ambiente

Outra situação?

Se o seu caso não está na lista, fale com a gente assim mesmo. Explicamos se e como podemos ajudar.

Veja também: Acidente de trabalho · Verbas trabalhistas · Reclamação trabalhista · Todos os temas

Leia no blog: Insalubridade e periculosidade: diferenças e como comprovar

Falar sobre o meu casoAtendimento online em todo o Brasil

Quem vai cuidar do seu caso

Dr. Cristiano Ávila

Advogado inscrito na OAB/SP sob o nº 449.554, com especialização em Direito do Trabalho e vasta experiência comprovada na orientação e defesa do trabalhador.

Atua perante todos os Tribunais Regionais do Trabalho do Brasil e atende clientes de todo o país de forma online.

Atuação dedicadaao Direito do Trabalho

Atendimento humanizadocom análise técnica de cada caso

Transparênciavocê acompanha cada etapa do seu processo

Dois escritóriosSão Paulo e Piracicaba

Como funciona

Do primeiro contato à orientação

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Conte com suas palavras o que aconteceu no trabalho. Não precisa ter tudo organizado.

O advogado analisa

Ele avalia a sua situação e os documentos que você tiver, como carteira, holerites e termo de rescisão.

Você recebe a orientação

Explicamos com clareza os caminhos possíveis, e você decide como seguir.

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O preenchimento não constitui consulta jurídica nem garante resultado. Cada caso depende de análise individual.

Dúvidas frequentes

Dúvidas frequentes sobre insalubridade e periculosidade

Como é feita a perícia?

Um perito nomeado pelo juiz visita o local ou analisa as condições do trabalho e informa se há insalubridade ou periculosidade e em que grau.

Uso EPI. Perco o direito?

Só se o equipamento realmente eliminar o agente nocivo e for entregue, trocado e fiscalizado corretamente. Isso é analisado na perícia.

Posso receber insalubridade e periculosidade juntas?

Em regra, não. Quando os dois existem, o trabalhador escolhe o mais vantajoso.

Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?

Em regra, até 2 anos após o fim do contrato de trabalho, e é possível cobrar direitos dos últimos 5 anos. Por isso, vale buscar orientação o quanto antes.

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