Burnout

Síndrome de burnout no trabalho

Esgotamento causado pelo trabalho pode ser reconhecido como doença ocupacional. O Dr. Cristiano Ávila orienta sobre afastamento, estabilidade e indenização.

Análise do seu caso
Atendimento online ou presencial
OAB/SP 449.554

Falar com o advogado no WhatsApp

Conte o que aconteceu e tire suas dúvidas com o advogado.

Dr. Cristiano Ávila, advogado trabalhista, OAB/SP 449.554, em seu escritório

Dr. Cristiano ÁvilaEspecialista em Direito do Trabalho

Burnout

Burnout e os seus direitos

A síndrome de burnout é reconhecida pela OMS como fenômeno ligado ao trabalho. O diagnóstico é sempre médico.

Doença ocupacional

Pode ser equiparada a acidente de trabalho
Emissão de CAT pela empresa ou outros legitimados
Afastamento pelo INSS, quando necessário

Estabilidade

12 meses após o fim do auxílio por incapacidade acidentário
FGTS depositado durante o afastamento acidentário

Indenizações possíveis

Dano moral
Despesas com tratamento
Perda da capacidade de trabalho

Documentos úteis

Atestados e relatórios médicos
Receitas e laudos
Mensagens sobre metas e cobranças
Testemunhas

Outra situação?

Se o seu caso não está na lista, fale com a gente assim mesmo. Explicamos se e como podemos ajudar.

Veja também: Acidente de trabalho · Dano moral trabalhista · Indenizações trabalhistas · Todos os temas

Leia no blog: Assédio moral no trabalho: o que é e como provar

Falar sobre o meu casoAtendimento online em todo o Brasil

Quem vai cuidar do seu caso

Dr. Cristiano Ávila

Advogado inscrito na OAB/SP sob o nº 449.554, com especialização em Direito do Trabalho e vasta experiência comprovada na orientação e defesa do trabalhador.

Atua perante todos os Tribunais Regionais do Trabalho do Brasil e atende clientes de todo o país de forma online.

Atuação dedicadaao Direito do Trabalho

Atendimento humanizadocom análise técnica de cada caso

Transparênciavocê acompanha cada etapa do seu processo

Dois escritóriosSão Paulo e Piracicaba

Como funciona

Do primeiro contato à orientação

Você chama no WhatsApp

Conte com suas palavras o que aconteceu no trabalho. Não precisa ter tudo organizado.

O advogado analisa

Ele avalia a sua situação e os documentos que você tiver, como carteira, holerites e termo de rescisão.

Você recebe a orientação

Explicamos com clareza os caminhos possíveis, e você decide como seguir.

Começar pelo WhatsApp

Soluções Jurídicas com Foco no Cliente

Depoimentos reais que refletem a confiança e a excelência dos nossos serviços jurídicos especializados.

    
 
 
       Publicado em Google  
   
   Rosimeire Antonia 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Excelente profissional , Ético , responsável e competente naquilo que se propõe a fazer . Nos deixa sempre a par dos processos e nos dá boas diretrizes para decisões importantes .
  
 
      Publicado em Google  
   
   Zélia Lopes 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Todo o meu processo ocorreu perfeitamente on-line , Dr Cristiano Ávila é um excelente advogado muito atencioso .
  
 
      Publicado em Google  
   
   Rubão 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Excelente atendimento e profissionalismo.
  
 
      Publicado em Google  
   
   Valmir Carvalho Nunes Valmir Nunes Vila Remo 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Excelente recomendo com certeza
  
 
      Publicado em Google  
   
   Marco Mota 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Prestativo e atencioso a todos os detalhes
  
 
      Publicado em Google  
   
   Laura Nobre 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Profissional experiente e muito simpático! Me ajudou muito e sempre muito solicito para tirar minhas dúvidas. Indico muito
  
 
      Publicado em Google  
   
   Flávio Nobre 
 
 
 
 Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Um ótimo profissional!!!

Análise do seu caso

Prefere contar o que aconteceu por aqui?

Responda 6 perguntas rápidas. No fim, suas respostas seguem prontas pelo WhatsApp para o advogado especialista analisar.

Leva cerca de 1 minuto e não precisa de documentos agora.
Seus dados são usados só para retornar o seu contato.

O preenchimento não constitui consulta jurídica nem garante resultado. Cada caso depende de análise individual.

Dúvidas frequentes

Dúvidas frequentes sobre burnout

Preciso de laudo médico?

Sim. O diagnóstico e a relação com o trabalho dependem de avaliação médica. Os documentos médicos são a base do caso.

Fui demitido depois de voltar do afastamento. Posso contestar?

Se o afastamento foi reconhecido como acidentário, pode haver estabilidade de 12 meses. Mesmo sem isso, dispensa discriminatória pode ser questionada.

A empresa se recusa a emitir a CAT. E agora?

A CAT também pode ser emitida pelo médico, pelo sindicato ou pelo próprio trabalhador. Busque orientação.

Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?

Em regra, até 2 anos após o fim do contrato de trabalho, e é possível cobrar direitos dos últimos 5 anos. Por isso, vale buscar orientação o quanto antes.

Fale com o advogado

Conte o que aconteceu e receba a orientação sobre o seu caso. Atendimento online em todo o Brasil ou presencial em um dos nossos escritórios.