Reclamação trabalhista

Advogado para reclamação trabalhista

Quer entender se vale a pena entrar com uma ação contra a empresa? O Dr. Cristiano Ávila analisa o seu caso, explica as chances e os riscos e acompanha o processo do início ao fim.

Análise do seu caso
Atendimento online ou presencial
OAB/SP 449.554

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Conte o que aconteceu e tire suas dúvidas com o advogado.

Dr. Cristiano Ávila, advogado trabalhista, OAB/SP 449.554, em seu escritório

Dr. Cristiano ÁvilaEspecialista em Direito do Trabalho

Reclamação trabalhista

Como funciona uma reclamação trabalhista

Um processo trabalhista segue etapas bem definidas. Você é informado em cada uma delas.

Análise do caso

Conversa sobre o que aconteceu
Conferência de documentos e provas
Explicação clara dos riscos

Ação na Justiça do Trabalho

Petição com os pedidos do seu caso
Audiência, muitas vezes por vídeo
Possibilidade de acordo em qualquer fase

O que pode ser cobrado

Verbas rescisórias e FGTS
Horas extras e adicionais
Vínculo sem carteira assinada
Indenizações por danos

Documentos úteis

Carteira de trabalho e holerites
TRCT e extrato do FGTS
Mensagens, e-mails e áudios
Nomes de testemunhas

Outra situação?

Se o seu caso não está na lista, fale com a gente assim mesmo. Explicamos se e como podemos ajudar.

Veja também: Verbas trabalhistas · Horas extras · Vínculo empregatício · Todos os temas

Leia no blog: Cálculo da rescisão trabalhista: o que entra em cada tipo de demissão

Falar sobre o meu casoAtendimento online em todo o Brasil

Quem vai cuidar do seu caso

Dr. Cristiano Ávila

Advogado inscrito na OAB/SP sob o nº 449.554, com especialização em Direito do Trabalho e vasta experiência comprovada na orientação e defesa do trabalhador.

Atua perante todos os Tribunais Regionais do Trabalho do Brasil e atende clientes de todo o país de forma online.

Atuação dedicadaao Direito do Trabalho

Atendimento humanizadocom análise técnica de cada caso

Transparênciavocê acompanha cada etapa do seu processo

Dois escritóriosSão Paulo e Piracicaba

Como funciona

Do primeiro contato à orientação

Você chama no WhatsApp

Conte com suas palavras o que aconteceu no trabalho. Não precisa ter tudo organizado.

O advogado analisa

Ele avalia a sua situação e os documentos que você tiver, como carteira, holerites e termo de rescisão.

Você recebe a orientação

Explicamos com clareza os caminhos possíveis, e você decide como seguir.

Começar pelo WhatsApp

Soluções Jurídicas com Foco no Cliente

Depoimentos reais que refletem a confiança e a excelência dos nossos serviços jurídicos especializados.

    
 
 
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Análise do seu caso

Prefere contar o que aconteceu por aqui?

Responda 6 perguntas rápidas. No fim, suas respostas seguem prontas pelo WhatsApp para o advogado especialista analisar.

Leva cerca de 1 minuto e não precisa de documentos agora.
Seus dados são usados só para retornar o seu contato.

O preenchimento não constitui consulta jurídica nem garante resultado. Cada caso depende de análise individual.

Dúvidas frequentes

Dúvidas frequentes sobre reclamação trabalhista

Posso entrar com ação ainda trabalhando na empresa?

Sim. A lei não proíbe. Em algumas situações, como faltas graves do empregador, também é possível pedir a rescisão indireta do contrato.

Preciso ir ao fórum?

Na maioria dos casos, as audiências podem ser por videoconferência. Quando for presencial, você é orientado com antecedência.

E se eu perder a ação, tenho custos?

Depende do caso e de ter ou não direito à justiça gratuita. Esse ponto é explicado com clareza antes de qualquer decisão.

Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?

Em regra, até 2 anos após o fim do contrato de trabalho, e é possível cobrar direitos dos últimos 5 anos. Por isso, vale buscar orientação o quanto antes.

Fale com o advogado

Conte o que aconteceu e receba a orientação sobre o seu caso. Atendimento online em todo o Brasil ou presencial em um dos nossos escritórios.